2月28日晚开yun体育网，龙岗区黄阁坑（天安）社区工联会主持的“趣工会，有兴致”首届员工脱口秀大赛决赛赶走。行径以“员工创作、员工分享、员工评价”为干线，通过年青化、互动化的时势，天真评释龙岗区“四有”城区竖立中“有兴致”的民生图景，为下层工会服务注入翻新活力。

紧扣“有兴致”定位

年青员工成文化扩充主角

本次大赛存身“四有”城区竖立方针，聚焦后生产业工东谈主群体，以脱口秀为载体搭建“员工演、员工评”的盛开式舞台。来自辖区企业车间、服务岗亭、办公室等限度的60多名员工选手经层层采选，最终15位脱口秀选手晋级决赛，通过自编自演的原创作品，以幽默视角解构职场百态，展现服务者风范。

决赛现场十分诞生由100余名宽泛员工和10位辖区高新时间企业工会主席代表构成的评审团，手执“笑值打分器”参与评比，终了“从员工中来到员工中去”的服务闭环。最终，参赛选手石濠嘉凭借作品《来了即是深圳东谈主》摘得冠军，其创作本体因“来至职场、面对一线、笑中有想”赢得工会主席团与员工不雅众的双重招供。

零门槛西席“员工明星” 

工会服务突显温度与深度

行径历时3月，放工时辰通过专科培训、盛开麦实战、多轮彩排等圭臬，助力零基础员工终了从“素东谈主”到“梗王”的调遣。选手在工会组织的创作使命坊中潜入车间、班组积累鲜嫩素材，以“身边事”激励共识；专科导师围绕言语抒发、节律把控等开展系统开采，确保作品兼具文娱性与想想性。黄阁坑工联会联系适宜东谈主示意：“‘有兴致’不仅是行径的时势，更是工会服务的内涵。咱们通过年青员工雅俗共赏的神色，让下层服务更接地气、更具感染力。”

共情传递包摄感

翻新扩充助力“四有”内涵

决赛现场龙岗CC创意街区秒变“快意制造厂”！选手们以“打工东谈主”自嘲、职场趣事等主题引爆笑点，台下掌声与喜跃声不竭，企业工会主席团一次又一次的举牌为他们奉上暖心的饱读舞。员工代线路意：“节目既有笑料又有温度，让咱们感受到工会‘公共庭’的温情。”

这次大赛既是龙岗区总工会深化工联会详尽修订的翻新尝试，亦然“有兴致”员工服务的鲜嫩样本。通过员工自主参与、平台实时搭建、文化服务精确触达，为打造有温度、有品性、有活力、有内涵的当代化城区注入新动能。下一步，黄阁坑社区工会将在街谈总工会的开采下，继续探索“趣工会，有兴致”这一主题开展文学行径，为产业工东谈主提供更多展示才华、开释压力的平台，助力“四有”城区竖立从理念更正为可感可知的民生扩充。

据悉，黄阁坑社区属龙岗区“一芯二核多支点”中的中枢片区，辖区现存天安园区、龙城工业园区和丰隆深港科技园等3大市区重心园区。企业以高新企业和企业总部经济为复旧，中小微交易型、初创型企业为主力军。员工队伍也呈年青化和高学历化特征。这次脱口秀行径亦然在泛泛征求企业工会倡导的基础上启动筹办。

【开头】黄阁坑（天安）工联会 范振家 刘晓静开yun体育网